1. 用工法顾问
  2. 工资法务

最低工资标准

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...

奖金

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是对...

工资指导线

又称为年度工资指导线,是国家队企业工资分配进行宏观调控的一种方...

工资支付

工资支付,就是工资的具体发放方法。包括如何计发在制度工作时间内...

工效挂钩

工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩也称作绩效考核。

十三薪

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下“...

年终奖

年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核...

试用期工资

试用期工资是指用人单位发给处于试用期中的员工的劳动报酬。